「這個獎項不僅是對專業經理人的一大鼓舞，更是向優秀的IT雇主也給予褒揚。這樣的設計無疑能夠激勵更多企業和個人投入到IT產業的發展中來，不僅提升產業內部的競爭力，也有助於提高數位產業的國際能見度，形成良善的循環。 」—— 數位產業署 呂正華署長
在生成式AI掀起全球數位革命的背景下，無論是個人、企業還是國家，都面臨著迫切的轉型危機。在這股時代的巨浪下，掌握機先抑或落於人後，關鍵在於如何有效運用資訊科技進行全面的數位轉型。在這股不可逆轉的巨浪來襲之前，IT應用已然極其廣泛，橫向遍及你我生活的各個領域；而在可預見的未來，IT更將對人類的發展與全球環境產生縱向深度的決定性影響。這正是"IT Matters"的真正含義。
2023年由『數位發展部數位產業署』指導IMA資訊經理人協會創立"IT Matters Awards" 這一獎項的設立，透過表揚從IT 人才、IT 技術與 IT 應用等面向對社會產生正面積極影響的企業、產品、專案與個人，將台灣塑造為最能發揮IT專業能力的國家，進一步為台灣未來的數位競爭力奠定堅實的基礎。
2023年，首屆 IT Matters Awards 吸引了近200家企業與個人報名。經過嚴謹專業的評選，由包含聯發科技、趨勢科技、中國信託、台灣連線 (LINE Taiwan) 在內的50名企業和個人脫穎而出，獲得獎項肯定。其中獲得最佳IT雇主的企業先進，不僅在建立IT人才良好工作環境的面向上成效卓著，更重要的是這些企業透過促進IT人才的全面發展，推動了產業的數位轉型，成為發揮社會影響力的典範。
而因應地緣政治的變化，台灣必須提升國家整體實力，尤其在全球供應鏈重組的大背景下，積極強化半導體、人工智慧、軍事工業、安控/資訊安全、通訊、健康照護/醫療生技、再生能源等關鍵產業，是提升台灣在國際上的競爭力的重要途徑。因此，今年我們在著重於IT人才環境的「最佳IT雇主獎」基礎上，新增了「社會影響力產品與專案獎」，特別聚焦於那些能夠在上述產業中發揮重大影響力，促進國家經濟及產業強盛的創新應用。這個設計不僅彰顯了IT技術在推動社會進步中的重要角色，也凸顯了台灣在全球科技舞台上的戰略地位和前瞻視野。
第一屆的成功執行，使 IT Matters Awards 成為IT 產/官/學界交流的平台，透過推動企業之間最佳實務的交流和分享，使IT產業積聚更多的創新動能，進而運用IT技術為社會作出更大的貢獻。未來，我們將繼續擴大這一影響力，鼓勵更多企業和個人從IT人才培育到IT技術創新來回應數位轉型的挑戰。凝聚眾多深信IT Matters的有志企業與個人，在波濤洶湧的巨變中，併肩破浪、乘風直上。
1) 最佳IT 雇主獎
| - | 設立於台灣且在我國營業或運作為中華民國境內之公民營企業、政府機關(構)、大學及醫院或其他正式於政府立案登記之法人。 |
| - | 最佳 IT 雇主獎依企業資訊單位人數規模、是否為新創企業及產業別分類 |
2) IT Matters 人才獎
| - | 任職於營利事業單位或法人機構內之資訊單位。 |
| - | 自行報名需檢附 1 名主管或客戶之推薦函以及 3~5 位資歷查核名單。(reference check list) 。 |
3) IT Matters 教師獎
以下兩條件符合任一項者
| - | 在台灣具教師資格並從事教職 (不限正職/兼任) 。 |
| - | 在民間培訓機構擔任講師者。 |
4) IT Matters 數位轉型獎
| - | 在台灣已上線或已結案(結案日期晚於 2021-07-01)之數位轉型或數位創新專案，影響範圍為企業內部。申請者不限個人、團體及法人。 |
| - | 申請者可為轉型企業本身，或承攬該專案之委外業者。委外業者需事先取得轉型企業之同意。 |
5) IT Matters 社會影響力產品獎
| - | 在台灣公開上市且仍然銷售、服務或是營運中之資訊軟體產品，或報名前已完成並取得重要成果者。 |
6) IT Matters 社會影響力專案獎
| - | 在台灣已上線或已結案(結案日期晚於 2021-07-01)之專案，且不限於公司內外部專案。報名前已取得重要成果者。申請者不限個人、團體及法人。 |
| - | 申請者可為企業本身，或承攬該專案之委外業者。委外業者需事先取得企業之同意。 |
