為了凝聚這股推進時代的科技力量，第四屆 IT Matters Awards 在數位發展部的指導下，與天下雜誌共同舉辦，持續發掘引領變革的指標典範。
本屆在獎項規劃上展現全新格局，除了延續對人才培育與環境永續的重視，保留核心的「最佳 IT 雇主獎」、「社會影響力獎」與「開源貢獻獎」外；更針對技術落地的演進，將去年的評選全面升級重組，精準聚焦推出「標竿 AI 組織獎」、「AI 服務創新獎」。期盼透過這五大全新定位的獎項，串聯本土智慧與全球生態，攜手開創台灣的科技新紀元。
獎項說明
【標竿AI組織獎】
本獎項表彰以 AI 驅動組織整體變革，並取得實質成效的企業或機構。評審聚焦四大面向：AI 落地成果與核心流程重構、組織與人力結構調適、AI
賦能的使用深度（從輔助層到系統層），以及資料治理與數位治理基礎建設。旨在選出真正以 AI 重塑組織體質、兼具創新動能與治理韌性的標竿機構。
【AI服務創新獎】
本獎項表彰以 AI 技術開發出具創新性產品或服務、並在市場上取得實質商業成果的組織。評審涵蓋產品創新性與獨特性、AI 角色與技術成熟度、客戶採用與商業模式，以及目標市場的規模潛力。旨在選出能以 AI
解決真實產業問題、且難以被競爭者複製的創新解決方案。
【最佳IT雇主獎】
本獎項表彰積極投資 IT 人才、打造優質工作環境的組織。評審涵蓋 AI
工具導入與教育訓練投入、晉升制度與彈性工作政策、薪資福利競爭力與多元共融招募，以及支持員工參與外部技術社群、以科技回饋社會的具體行動。旨在選出真正以人為本、讓 IT 人才得以持續成長的標竿雇主。
【社會影響力獎】
本獎項表彰運用科技解決真實社會問題、並產生深廣影響的專案。評審涵蓋問題定義與創新性、介入前後的改變對比、專案運作的永續機制，以及 AI
在其中扮演的關鍵角色與開源實踐。旨在選出不僅具備技術能力、更能以科技創造社會價值的組織或團隊。
